VISI DAN MISI

V I S I :

Terwujudnya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur Daerah yang professional, beriman dan taqwa.

M I S I :

Misi Pertama

1. Meningkatkan Pembinaan, pengembangan karir, dan kesejahteraan Pegawai.

Misi Kedua

2. Meningkatkan Kinerja Perencanaan Program, Kegiatan, Kebijakan, dan Pelayanan Administrasi Kepegawaian.

TUJUAN dan SASARAN

 Misi Pertama mempunyai tujuan sebagai berikut :

TUJUAN :

1. Terwujudnya Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai berdasarkan peraturan Kepegawaian.

SASARAN :

1. Penyelenggaraan proses pendisiplinan pegawai

2. Penyelenggaraan sosialisasi disiplin pegawai, pokok-pokok kepegawaian dan aturan kepegawaian

3. Pelayanan perizinan untuk keperluan administrasi kepegawaian

Misi kedua mempunyai tujuan sebagai berikut :

TUJUAN :

1. Terciptanya administrasi kepegawaian

SASARAN :

1.  Pelayanan proses administarasi umum kepegawaian daerah

2. Penyusunan perencanaan program kegiatan kepegawaian daerah

3. Penyusunan realisasi laporan keuangan dan monitoring evaluasi kegiatan

4. Penyediaan sarana dan prasarana pendukung pelayanan kepegawaian